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重构HR未来新格局 第四届人力精英高端峰会在宁举办

日期: 2018-12-20
浏览次数: 35

  12月9日,由集美HR俱乐部、智合商学院主办,猎聘网联合主办的《覆于垒土,出新反转,重构HR未来新格局》2018年中国(南京)第四届人力资源管理精英高端峰会成功举办!   


重构HR未来新格局 第四届人力精英高端峰会在宁举办


  峰会以“机遇,出新,重构”为主题,旨在举办有规模、有规格、有品质的高端峰会,邀请到人力资源行业大咖,全国知名企业人力资源管理者齐聚共睹人力资源行业未来的发展趋势,洞悉潜在的变革因素,从而重新构筑HR未来新局势。


  优雅大气的开场表演


  不同以往,本次峰会开场安排了一场别开生面的花艺表演,让观众们在领受精神食粮之前先大饱眼福,且在文艺的表演氛围中平心静气、专心学习。该表演由集花道茶道美学为一体的君熹華道友情赞助出演,君熹華道传递美的价值观与人力资源从业者们弘扬正能量的价值观也有异曲同工之道,在这里为主办方巧妙的安排点赞!


  内容丰富、实干的大咖分享会


  本次峰会共有五个分享主题,内容集结了大咖老师们丰富的专业知识及多年的实战经验,下面给大家总结回顾重点内容,未能到现场的伙伴们也能一睹为快。


  前华瑞制药高级人力资源及培训发展总监,曾任多家知名集团HRD、销售管理总监,美国六秒情商全球认证讲师,北京大学国家发展研究院 EDP(高层管理者培训与发展)讲师徐立新先生分享《情商赋能,共创组织活力》。他提到组织活力特征模型:信任-战略、组织、运营、人;要求了解情绪(认知情绪)-选择情绪(因果思维、驾驭情绪)-超越情绪(同理性);善用情绪资源领导者:洞察他人情绪和想法-链接对方感受-影响他人情绪、想法、感受。


  原华为人力资源部长、网易、腾讯人力资源负责人宝洪江先生分享《支持绩效实现的任职资格体系建设》,他以腾讯通道设计和华为某岗位任职标准为例,讲述为什么做任职资格?提到三力驱动:培训(助)、绩效考核(推)、任职资格标准(拉);


  智合商学院首席顾问,实战派营销专家,训战合一销售教练,原华为、惠普、施乐等多家全球500强营销高管,中国电信集团“铁三角精英计划”核心导师和实战教练曾子亮先生分享《训战出英雄-以业绩为中心的人才培训模式构建》,主要从人才(费用)、人材(资源)和人财(业绩)阐述了销售人才培养的意义;结合案例分享提到“训战合一”训练内容、项目构成、项目实施流程;最后要求打造“能力提升、项目管控、业绩提升”三维一体的高效业务体系!


  猎聘网(江苏)总经理,中国网络招聘领域研究专家陈国平先生分享《2018科技人才吸引力报告》。陈国平先生从中国科技发展迅速仍有很大机会、科技人才求职趋势、科技人才保留、科技人才对科技公司认知、科技领域年度热点话题五个方面为我们提供了数据支撑的分析。


  诚合益咨询创始合伙人,资深人力资源顾问,美世薪酬认证专家,南京大学/河海大学MBA讲师,多家企业常年顾问美世薪酬认证专家、尤里奇丛书《人力资源转型》的译者孙晓平先生分享《标薪立益,打通薪酬绩效设计最后一英里》。讲述诚合益六维动态薪酬激励模型:政策、平衡、竞争、激励、成长、战略;薪酬策略要解决的核心问题是如何将有限的薪酬资源动态差异化地投入被激励对象,最大化激发人力资源效率,提高人力资源投入产出比;


  融合大咖思想精华的圆桌论坛


重构HR未来新格局 第四届人力精英高端峰会在宁举办


  本次峰会还安排了主题为《通往CEO之路:我们这些职场经理人该如何修炼?》的圆桌论坛,该论坛邀请集美HR俱乐部《超级HRD班》联合创始人兼一期、二期班主任,曾任途牛旅游网人力中心副总经理,现任小吉科技HRVP的付刚先生为主持人,携同魔脉演讲创始人铁军先生,和君咨询合伙人张文义先生,上海子迈咨询创始人,原浙江京心药业CHO周晓峰先生,以及原主板上市公司通鼎互联CHO李昊峰先生,为观众呈现了一场非常精彩的对话,且在对话接近尾声时嘉宾们也很贴心地为观众预留了互动答疑的环节,现场的观众们也非常积极提问,嘉宾们有问必答,相信该主题对话引起了在场所有HR伙伴们深深的思考。


  据悉,本届峰会的辐射范围更加扩大,影响力也超出前些年南京的领域局势,会议聚集了众多企业家与人力资源管理精英职业经理人,南京、苏州和上海等地的大中型企业人事总监、企业高管们纷纷出席参加。(来源:新浪江苏)


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    2019 - 07 - 20
    每一个服务团队与设计团队不仅需要具备整体的团队核心,对于其中的每一个成员也应当有一定的要求。而这一点对于深圳展览搭建公司中的设计人员也是适用的,设计人员是整个团队的组成部分,对于设计的效果好坏设计人员有着极大的影响力。因此一家品牌好,信誉好的深圳展览搭建公司要能够在行业内站稳脚跟并能有所成就,抓好设计团队的服务是其关键所在。那么对于一家深圳展览搭建公司的设计服务人员来说应当具备哪些素质呢。一、具有集体团队精神作为一名深圳展览搭建公司设计部的一名成员,是属于整体服务团队当中的,因此应当具备服务于团队的要求与提出的设计任务的素质从而来共同完成展台设计项目。而这样的一种服务于团队的精神有利于设计的顺利养成与达成更好的设计效果。二、具备个人专业水平而一个设计人员应当具有相对应的设计专业与设计水平,能够对需要完成的一个设计任务提出专业的意见,而深圳展览搭建公司的每个设计人员的专业水平程度对于公司的整体水平与发展来说起着重要的作用。三、具有独立创新意识在千篇一律的展厅设计方案当中,一家品牌好,信誉好的深圳展览搭建公司要能够吸引到客户的关注,在于其设计人员所设计的作品是否有具有新颖独特的一点,而这一方面的能力在于人员是否具有独立创新的意识。四、具有团队协商能力在一个大的展厅设计项目完成需要来自各个设计人员的建议与合作来共同努力,因此当一人有新的、有利的意见时应当拿出来共同商讨。因此一个团队当中的设计人员所具备的设计素质对于整个深圳展览搭建公司如何制作与其中的服务好坏、设计水平以及公司形象有着重要的影响,而客户的选择往往放在这一方面来考虑,人员的能力素质如何对于设计的效果是活动商所关注的。
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    2019 - 07 - 20
    无论是室内展厅的装饰还是室外展台的搭建对于一些活动商以及公司与承包商来说对设计公司的服务具有着极高的要求,因为客户以及观众不仅仅满足于展览台外表的美观,而在于其整体的外形下所包含的功能设施以及是否能够体现活动的特点、内涵与意义所在。因此在现在的这样一种高标准之下客户对于深圳展览搭建公司的服务项目以及设计效果是否能够打动各位观客是极为重要的。那么作为活动的执行者来说该如何选择一家较为合适的深圳展览搭建公司呢?一、从公司以往设计展览搭建的类型来选一个深圳展览搭建公司在经历了长久的设计服务之后往往会形成自身公司的一些设计独有风格与类型,而活动商可以观察每家公司在何种类型上是较为成熟,再从本次活动的整体特点与之相符来选。二、从整体的服务团队人员情况如何来选展览台的设计终究是设计团队的共同服务出来的,需要汲取团队内部各个的好想法来创作,因此深圳展览搭建公司的设计团队是否具有合作精神、相处是否和谐也是展台设计好坏的一个因素。三、从所提供的设计方案是否符合来选活动商也可以根据所提交上来需要竞标本次活动的深圳展览搭建公司的设计方案来选择,考虑此方案是否符合本次活动,是否具有实用价值来考虑。四、从所具有的资金准备来选由于活动商的资金有限,在选择深圳展览搭建公司的同时也应当考虑到资金是否满足公司所要求的多少来选择一个性价比高的深圳展览搭建公司。选择一个品牌好,信誉好的深圳展览搭建公司的开始往往影响着本次活动后续的设计、搭建以及展览正式举办是极为重要的,而且对于往后是否能够继续成为合作伙伴也是一个隐藏的关键所在。因此,承包商应当从各方面来考虑此家公司是否符合活动要求的特点来设计选择。
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    虽然深圳展览设计公司在展品展览中更多的考虑在于空间立体感,但是为了进行视觉的平衡以及其他考虑因素,其在展览中也在很多地方通过平面设计来对展厅进行充实,保障展览的完整性和全面性。那么,深圳展览设计公司中运用平面设计的区域有哪些?一、公共空间导览很多的展厅面积较大,其展览品也分布在不同的区域,所以深圳展览设计公司为方便观众前往各自感兴趣的展品区域,会在公共空间导览中运用平面设计来对观众进行引导,其位置一般在展厅入口、中庭等比较醒目位置。值得相信的深圳展览设计公司对于这类设计,更注重功能性和实用性,所以一般颜色大方醒目,内容简洁清晰。二、展厅空间深圳展览设计公司为了展览的成功,通常会根据展品设计特定文字及符号来显示展品的理念及文化特质,这样能够加深观众对于展品的印象,这也是平面设计在展厅展览设计中比较重要的作用之一。并且平面设计需要将三维空间和展品进行浓缩至平面,再将平面内容扩展到展览的相关周边配套。三、陈列展览的注释对于部分展品来说,很多人难以直观通过展品外观构造进行理解,所以口碑好的深圳展览设计公司会通过平面设计来对这类展品进行内容上的注释和补充。对于这类作用的平面设计,文字和图案是主要构成,其更像是陈列展览的解说员,让展品更生动形象。综上可知,在深圳展览设计公司的展览设计中,会通过集字体、图案、摄影以及版式等设计于一体的平面设计来充实展厅空间,这样不仅可以对三维空间进行渲染,还可以可以更好的诠释展览的核心展示理念,帮助观众深入了解。
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    2019 - 06 - 19
    很多时候一个产品或者是一个公司若是能在一个展览会上出现,那么这家公司的企业文化将会大大的被宣传。高强度的曝光效应让很多企业对深圳展览设计公司具有极大的好感。因此也会随着需要与深圳展览设计公司进行合作。那么贴心的深圳展览设计公司具有哪些优点呢?一、公司的资源比较丰富因为展览会上涉及的内容往往是比较的广泛的,因此贴心的深圳展览设计公司在建设的过程中也极力的丰富自己的各项资源,所以深圳展览设计公司能具有较为丰富的资源而与专业的深圳展览设计公司进行合作也能直接获得他们提供的各种资源。二、公司的专业程度高深圳展览设计公司的优点之一就是公司的专业程度高,对于企业想要设计的产品或者是文化软件,都能以较为恰当的方式在展览会中体现出来。在展览会活动的策划方面也比较令客户群体满意这是因为策划的步骤都会经过二次审核。三、公司对现场的把控能力非常强深圳展览设计公司对现场的把控能力也是人们津津乐道的一个话题。虽然说展览会上可能会比较拥挤,但是在很多时候展览会都能顺利且流畅的进行下去,就是因为深圳展览设计公司的现场把控能力非常强。对人员的安全管理方面也做得非常到位。总而言之,深圳展览设计公司具有这三大优点。一是深圳展览设计公司的资源比较丰富,与其进行合作也就能得到相应的知识。二是深圳展览设计公司的专业程度高并且每一个策划步骤都会进行二次审核。三是深圳展览设计公司多年口碑好且对现场的把控能力比较强能较好的疏通人员的安全问题。
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